Dnia Sun, 30 Nov 2008 15:16:46 +0100, Maverick napisał(a):

> tomOnet pisze:
>> Witam,
>> Pracuje na etacie i powoli chcialbym zaczac DG. Pierwotnie chce porozmawiac
>> z aktualnym pracodawca i zaproponowac zamiane czesci pensji na FV.
>> Szacowane mies. koszty DG: 350 pln
>> podatek 19% 545 pln
>> ZUS 280
>>
>> Zarobek netto pracownika 4529 pln
>
>> Czy to jest dobry tok myslenia?
>> Czy nie ma tu zadnych bledow?
>> Czy pracodawca faktycznie "jest do przodu"?
>
> Nizszy ZUS - a wiec przez 2 lata placisz mniej - tak?
>
> Wtedy nie mozesz pracowac dla poprzedniego pracodawcy - bo stracisz
> mozliwosc nizszego ZUSu.

Niezupełnie tak - niższy ZUS nie jest możliwy, jeżeli wykonuje się usługi
dla _byłego_ pracodawcy, a w przypadku podanym przez autora wątku
pracodawca nie będzie byłym, ale aktualnym, więc to może być furtka (ale do
sprawdzenia w ZUS by to było albo do potwierdzenia z prawnikiem kumatym w
tych sprawach). Poza tym w przypadku, gdy ma się jednocześnie i etat i DG,
to nawet bez obniżania składki zusowskiej czegoś tam z DG się nie płaci (bo
jest to opłacane w ramach etatu).

--
Pozdrawiam, Als (w mailu nie mam żadnej jedynki)

[Humor zeszytów] Wątroba była cały dzień śledzioną.