On Thu, 03 Feb 2005 20:57:40 +0100, Ziemowit <n...@p...adr> wrote:

>Moze nie do konca precyzyjnie sie wyrazilem. Chodzi o to, ze dajmy na to
>webmaster 1 w firmie X zarabia np 3000 a webmaster 2 3500 (bo ma nieco
>wiecej doswiadczenia). Firma chcaz zatrudnic trzeciego podaje w
>ogloszeniu wynagrodzenie np 3000-4000. Nie zdradza w zaden sposob
>zarobkow a jednoczesnie zapewnia dokaldna informacje kandydatom.

okreslenie 3000-4000 to nie jest zdradzanie zarobkow? dla mnie to
dokladne ich okreslenie...

powiem tak - pracowalem ostatnio w firmie ktora nalegala na podanie
sumy - no to im taka sume podalem - wiadomo, ze kazdy chce zarabiac
raczej wiecej niz mniej... przyjeli mnie - po czym szybko zwolnili bo
sie okazalo, ze jednak wedlug nich nie jestem tyle wart - a nie
chcieli negocjowac wynagrodzenia w dol - pozniej sie dowiedzialem, ze
ludzie tam za 1/5 tego co ja poprosilem pracuja... i co Ty na to? a ja
na prawde nie wiedzialem - i tak podalem sume znacznie nizsza od
mojego poprzedniego wynagrodzenia - w firmie z ktorej odszedlem bo mi
sie nudzilo - zbyt proste rzeczy robilem...

takze wiesz - okreslenie 3000-4000 to juz bardzo precyzyjne widelki -
a jak na razie wszystkie polskie firmy do ktorych aplikowalem nie
mowia nic na temat zadnych widelek a jedynie oczekuja podania sumy
jaka chcialoby sie zarabiac... eh...