> > To jest takie typowo polskie myślenie - że sądy to nie są dla normalnych
> > ludzi. Otóż są. Jeśli nie pójdziesz, to pracodawca nie wypłaci - już się
> > na to zapowiada. Te panie, które Ci wmawiają, żebyś przypadkiem sobie nie
> > myślał że coś dostaniesz, robią to specjalnie - pracodawca nie chce dawać
> > na Twojego zęba pieniędzy.
>
> ... ponieważ ma podpisaną umowę ubezpieczenia i to ubezpieczyciel wg.
> pracodawcy powinien wypłacić. Paniom z HR powinno zostać zadane pytanie
> szczegółowe: "jeżeli ubezpieczyciel mi nie wypłaci to co dalej?" podparte
> wcześniej wymienionym w wątku paragrafem.
>
Ludzie, spokojnie! Typowo polskie jest to że wszyscy od razu chcą
latać po sądach i się pieklić :) No i jeszcze jest typowe dla nas to,
że ogólnie zawsze znajdzie się okazja żeby udowodnić jak to w Polsce
jest kiepsko z dupskiem i ciulato - w tym to chyba jesteśmy
"miszczami" świata :)

A wracając do tematu. Czy są jakieś inne uregulowania prawne? Jakie są
wasze doświadczenia z chorowaniem podczas delegacji no i z późniejszym
rozliczaniem takiego zdarzenia?