"marek" <m...@b...com> wrote in
news:

> natomiast wracajac do sposobu pisania cv: tak sie powinno pisac - do
> kazdej pracy indywidualny cv i list (i nie jest to moja opinia, tylko
> obserwacja). Jest to zapewne bardziej bolesna metoda, gdy wysle sie 50
> indywidualnych ofert i otrzyma sie ta sama co wczesniej liczbe
> odpowiedzi (tzn zadna :)

Wszelkie poradniki odstawilbym na polke. Raczej nalezy postawic sie w roli
pracodawcy. Co ja chcialbym/chcialabym przeczytac od osoby ubiegajacej sie
o dane stanowisko. Dodatkowo musi to byc prosta i klarowna forma, bez
dodatkow utrudniajacych drukowanie i przede wszystkim praca wlasna.

Z tym roznicowanie pod kazdego pracodawce bylbym wstrzemiezliwy. Przede
wszystkim odnosi sie to ogloszen anonimowych. Jak mozna napisac cokolwiek
wartosciowego pod nieznany adres? Nie mozna.

Liczy sie wlasna inwencja, troche oryginalnosci i "nic porozumienia". Wtedy
tak jedna, jak i druga strona beda zadowolone. Na aplikacje pisane czystym
tekstem odpowiada sie czasem czesciej, niz na sformalizowane zalaczniki.
Nie ma cudownej recepty - co czlowiek to inne wymagania.

/silver