Użytkownik "Michał" <m...@s...net> napisał w wiadomości
news:dp4j9t$t4l$3@news.dialog.net.pl...
> wkd wrote:
>
>> Czy na rekrutacji do korporacji, ktora bardzo (najbardziej...) ceni sobie
>> w procesie rekrutacyjnym umiejetnosci "miekkie", w tym inwencje, chec
>> wyroznienia sie wsrod innych, zdolnosci przywodcze itp. warto wspominac o
>> tym, ze od wielu lat jestem lektorem, tzn co tydzien w kosciele przed
>> wszystkimi ludzmi czytam Pismo Sw?
>
> Wiesz... religia to bardzo intymna sprawa każdego człowieka. Jeśli
> czujesz, że silna wiara wymaga od Ciebie tego, żeby pracodawca wiedział i
> liczył się z tym, że jesteś wierzącym katolikiem, to powinienneś o tym
> powiedzieć nie licząć się z konsekwencjami, zresztą nie możesz być z tego
> powodu bezpośrednio dyskryminowany. W zależności od człowieka, na którego
> trafisz, reakcja może być nawet bardzo sympatyczna.

IMHO jest sens deklarowac religie, jesli praca grozi konfliktem polecenia
sluzbowego z przekonaniami religijnymi i to tak, ze widac to od razu i ze
uczciwosc wymaga zrobienia zastrzezenia na wstepie. Jesli tak nie jest, to
pchanie sie z deklaracjami religijnymi moze byc naruszeniem savoir vivre z
paragrafu "wprowadzanie potencjalnie konfliktogennych informacji do
sytuacji, ktora w zaden sposob tego nie wymaga." Gadanie o sprawie tak
emocjonalnej jak religia wtedy, gdy nie jest sie zapytanym lub gdy czas i
miejsce nie sa przeznaczone do podejmowania tego tematu moze wzbudzic obawy,
ze sie bedzie podejmowaniem tego tematu napastowac wspolpracownikow i innych
ludzi spotykanych w sytuacjach zawodowych, a tego zasadniczo robic nie
nalezy.

BTW, ujawnienie swojego glebokiego zaangazowania religijnego po dlugim
czasie milczenia na ten temat budzi bardzo pozytywne reacje niezaleznie od
przynaleznosci lub jej braku u tego, kto sie dowiaduje. Ludzie nie cierpia
ludzi lazacych i napastujacych innych tematami religijnymi, za to podziwiaja
tych, ktorzy maja wyraziste poglady i zyja wedlug nich, ale innym daja
spokoj.

I.

--

www.immona.ownlog.com