> hej
> mam problem
> do 30 listopada mam umowe o prace na okres probny - 3miesiace
> od kilku dni pytam sie kierownika czy przedluzy ze mna umowe
> ten jednak mnie zbywa ze porozmawiamy jutro glupio sie usmiechajac
> w przyszly poniedzialek teoretycznie juz w firmie nie pracuje
> ale mam przyjsc do pracy normalnie na 8 rano i wykonywac
> swe obowiazki
>
> kiedys gdzies wyczytalem ze w takiej sytuacji od poniedzialku
> (1 grudnia) pracuje dalej w firmie a umowa jest automatycznie przedluzona
> na czas nieokreslony
>
> czy to prawda?
> sory jesli takie pytanie pojawilo sie na grupach
> ale nie moge nic znalezc w archiwum
> dzieki za odpowiedz
>
> --
> pzdr
> mateusz


Witam
W Twojej sytuacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami możesz w poniedziałek
nie przystąpić do wykonywania obowiązków służbowych ,czyli mówiąc po ludzku nie
pójśc do pracy. Twierdzisz sam ,że na tej pracy Ci zależy i polecono Ci przyjść
do pracy w poniedziałek, to się do niej udaj i jeżeli bedzie na liście
obecności Twoje nazwisko tzn. że pracodawca "dopuszcza" Cię do wykonywania
obowiązków i w terminie 7 dni ma obowiązek zawrzeć z Tobą nową umowę o pracę,
na jakich warunakch to już Twoja sprawa i pracodawcy. Na mrginesie informuję że
art. 25 prim kp jest zawieszony do chwili wejścia Polski do UE tzn do
01.05.2004 r.Powodzenia i pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl