Idz na chorobowe, nie podpisales jeszcze wypowiedzenia a to przedluzy twoje
dochody o pewien czas. Dwa zwolnie jest liczone od 1 pierwszego a ty nie
mogles zapoznac sie z uzasadnieniem i co najważniejsze nie mogles sie od
tresci odwolac bo jej po prostu nie ma. Oczywiscie po takim czasie nalezy ci
sie 3 miesace i wykorzystaj to w pelni pracodawca tez moze zwolnic cie z
obowiazku swiadczenia pracy ale placic i tak musi. Dodtakowe zawsze mozesz
szarpnac sie na Sad Pracy jesli jakies glupoty w uzasadnieniu wymysla. 6 lat
to kawalek czasu i masz pare dobrych informacji by szefa zrownac z podlaga.


/WPI