-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.ipartners.pl!news.nask.pl!newsfeed.formus.pl!news.formus
.pl!not-for-mail
From: Gamon' <r...@y...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo,pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zwolnienie ze wzgl. ekonomicznych a nowy pracownik
Date: Tue, 08 Jan 2002 01:59:44 +0100
Organization: Rob@L Co.
Lines: 24
Message-ID: <3...@y...com>
References: <3...@y...com> <a140tu$2jqp$1@news2.ipartners.pl>
<a19ccj$3n$1@news.tpi.pl> <a1cpcb$15fs$1@news2.ipartners.pl>
NNTP-Posting-Host: dial45.waw.formus.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-1
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.formus.pl 1010452239 9592 62.32.192.45 (8 Jan 2002 01:10:39 GMT)
X-Complaints-To: a...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 8 Jan 2002 01:10:39 +0000 (UTC)
X-Mailer: Mozilla 4.78 [en] (WinNT; U)
X-Accept-Language: en
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:79956 pl.praca.dyskusje:40734
[ ukryj nagłówki ]Brawo! W koncu ktos dostrzegl, od czego zalezy naprawde sukces firmy. :)
Masz racje. PO tym, jak mi firma podziekowala, wielu praciwnkow
przestalo sie starac (coz, mieli o mnie widac niezla opinie), bo uzali,
ze mozna za to wyleciec - zbyt ambitny, zbyt pracowity, za bardzo sie
stara, znaczy sie czycha na stolek prezesa (jasne, ze absurd, bo
prezesme nie zostaje sie tak ze zwyklego praciwnika z dnia na dzien, ale
sa tacy, co im sola w oku stoja ludzie wiedzacy, czego chca, a jeszcze
nie daj boze cieszacy sie zbyt dobra opinia u wiekszosci pracownikow).
> Je?li si? nie umie prowadziae
> rozs?dnej polityki kadrowej, która tylko i wy??cznie zale?y od pracodawcy,
> to powiedz mi jak taka firma ma szanse zaistnieae na rynku który wcale od
> "pracodawcy" nie zale?y ????
I tu masz racje - ta firma, mimo wieloetniej tradycji, mocnej dawniej
pozycji (ktora moglaby bez trudu utrzymac, gdyby pozbyla sie nierobow,
co tylko narazaja firme na straty) juz sie konczy. Zostali w niej
ludzie, co uwazaj, ze czy sie stoi czy sie lezy.... Tyle chocuiaz mojej
satysfakcji bedzie, ze kiedys na pogrzeb firmy pojde i pogratuluje
prezesowi, ze sobie taki mocny zespol zostawil :]
Pozdrawiam,
robal.
Następne wpisy z tego wątku
- 08.01.02 17:14 Wiesław Wronowicz
- 08.01.02 23:30 Gamon
- 09.01.02 07:50 amierzej
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-11 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-11 Szczecin => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Częstochowa => Specjalista ds. Marketingu (E-Commerce) <=
- 2024-06-11 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-11 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-06-11 Wrocław => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-06-10 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-10 Berlin => IT Network Engineer <=
- 2024-06-10 Warszawa => Junior New Business Development Manager <=
- 2024-06-10 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-10 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=