Re: Zgodność z prawem ogłoszeń o pracę: etat i auto

X-Received: by 10.140.47.109 with SMTP id l100mr184415qga.12.1395237208194; Wed, 19
Mar 2014 06:53:28 -0700 (PDT)
X-Received: by 10.140.47.109 with SMTP id l100mr184415qga.12.1395237208194; Wed, 19
Mar 2014 06:53:28 -0700 (PDT)
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
.pl!news.nask.org.pl!news.unit0.net!feeder.erje.net!us.feeder.erje.net!news.rip
co.com!news.glorb.com!l13no8320788iga.0!news-out.google.com!bw18ni16863qab.1!nn
tp.google.com!hw13no6198767qab.1!postnews.google.com!glegroupsg2000goo.googlegr
oups.com!not-for-mail
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Date: Wed, 19 Mar 2014 06:53:28 -0700 (PDT)
In-Reply-To: <52ecd296$0$2150$65785112@news.neostrada.pl>
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: glegroupsg2000goo.googlegroups.com; posting-host=62.233.245.66;
posting-account=owSyOgoAAAB7KK8IaEDTSt_qfaeN3g7s
NNTP-Posting-Host: 62.233.245.66
References: <52ecd296$0$2150$65785112@news.neostrada.pl>
User-Agent: G2/1.0
MIME-Version: 1.0
Message-ID: <e...@g...com>
Subject: Re: Zgodność z prawem ogłoszeń o pracę: etat i auto
From: j...@g...com
Injection-Date: Wed, 19 Mar 2014 13:53:28 +0000
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:241669
[ ukryj nagłówki ]
W dniu sobota, 1 lutego 2014 11:55:02 UTC+1 użytkownik Stokrotka napisał:
> Jak pogodzić informację w ogłoszeniu: "pełny etat" , z wymaganiem posiadania
>
> własnego auta?
>
> Mi się to nie klei.
>
>
>
> --
>
> http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakładce 'inne' syntezator mowy GdakMini1_08
>
> i program dietetyczny Ananas1_3a
>
> (tekst bez: ó, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny,
>
> ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom.

A co tu jest niezgodnego? Pracodawca chce zatrudnić osobę posiadającą samochód bo:
a) chce zawrzeć umowę na wykorzystanie pojazdu prywatnego w celach służbowych zamiast
kupowac kolejny somochód do firmy lub
b) chce wypłacać część wynagrodzenia z tytułu opisanego w pkt a)

Niezależnie od przypadku, będzie umowa będzie wypłacana kasa. Nigdzie nie jest
napisane że nie wolno pytać o posiadanie samochodu. Co widzisz w tym niezgodnego z
prawem? Ostatecznie pracodawca zatrudni i tak tylko te osoby które będzie chciał
zatrudnić. Jeżeli chce zatrudnić tylko zmotoryzowanych to dlaczego nie odfiltrować
wstępnie niezmotoryzowanych. Przecież to strata czasu.
Jackare