-
Data: 2007-01-23 09:47:03
Temat: Re: Zarejestrowac sie jako bezrobotny - swiadectwa pracy
Od: Herbi <z...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Dnia 23 sty o godzinie 10:16, na pl.praca.dyskusje, Immona napisał(a):
> Mysle, ze udzielajacy informacji urzednik albo nie orientuje sie w
> roznicy miedzy zleceniem a umowa o prace,
Zdecydowanie obstawiam to - postawię orzechy przeciw dólarom ;)
Swego czasu, miałem przyjemność (wątpliwą zresztą) prowadzenia polemiki w
imieniu jednego ze zleceniobiorców którego PUP "spuścił" do nas po .....
zaświadczenie o zarobkach.
Tłumaczę temu z PUPu że pan xxxxxx nie *zarabia* u nas - on miał li tylko
Umowę Zlecenie - i otrzymał wynagrodzenie z tego tytułu, ustalone w ww.
Umowie po wystawieniu rachunku.
ten z PUPy wyjeżdza mi że ten pan xxxxx, jako *zatrudniony* winien mieć
prowadzona ewidencje pracownika.
Normalnie się wściekłem ... tłumaczę mu że w rozumieniu KP *zatrudnienie*
polega na umowie o pracę, mianowaniu, itp itd - a Umowa Zlecenie jest
rodzajem umowy cywilno-prawnej.
Jako to "wymagane" zaświadczenie o zarobkach - zasugerowałem temu z PUPy że
pan xxxxxx otryzmał od nas w końcu raport RMUA - gdzie jest WSZYTKO
DOKŁADNIE wyszczególnione, ile jest podstawu brutto, ile na UZ, ile na
poszczególne ubezpieczenia - a ten mi znowu że PUPy raport RMUA nei
interesuje ....
Mają cna uwadze tego pana xxxxx - dla świetego spokoju wystawiłęm mu to
zaświadczenie ...... ostatecznie odpuściłem temu z PUPy - bo na początku
chciałem złożyć oficjlana skargę dokego przełożonych o niekompetencji i
braku wiedzy w sprawach które są jego służbowymi obowiązkami.
> Jedyne, czego logicznie rzecz biorac moga chciec w sytuacji zlecenia, to umowa.
A w jakim celu?
Wszak to umowa pomiędzy dwoma osobami/podmiotami i zawiera - np. dane
poufne (np. charakter zlecenia, który stanowić może rodzaj tajemnicy
firmy). Ponadto, to że na umowie zleceniu jest zawarte wynagrodzenie które
POWINIEN otrzymać zleceniobiorca, wcale nie oznacza że tyle otrzyma - mogą
zostać potrącone kary umowne, za opóźnienie itp itd.
Najbardziej wiarygodnym i pewnym dokumentem jest w takiej sytuacji po
prostu RACHUNEK wystawiony przez zleceniobiorcę i raport RMUA - jeżeli nie
jest to np. student do 26r który nie podlega pod oskładkowanie ZUS. Ale w
zwykłych przypadkach - UZ podlega oZUSowaniu - więc RMUA też musi być
.
--
Herbi
23-01-2007 10:46:58
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-11 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-11 Szczecin => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Częstochowa => Specjalista ds. Marketingu (E-Commerce) <=
- 2024-06-11 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-11 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-06-11 Wrocław => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-06-10 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-10 Berlin => IT Network Engineer <=
- 2024-06-10 Warszawa => Junior New Business Development Manager <=
- 2024-06-10 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-10 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=