Użytkownik Stanislaw Chmielarz napisał:

> I uwazasz, ze to jest wlasciwe postepowanie? A jak myslisz
> dlaczego kodeks pracy przewiduje (dla okreslonej grupy
> pracownikow) 3 miesieczny okres wypowiedzenia? Tak dla jaj?
> Obie strony i pracodawca i pracownik powinny byc wobec siebie
> uczciwe ale jak dla przykladu pracodawca kaze podpisac kwity, ze
> nie mozna pracowac po godzinach a potem stwarza takie warunki, ze
> pracownik musi zostac (lub zabrac papiery do domu) zeby sie
> wyrobic i nie ma za to zaplacone to uwazasz, ze to w porzadku?
> Zgodnie z prawem pracodawca ma prawo oczekiwac od pracownika pracy
> w nadgodzinach tylko ma _obowiazek_ za to odpowiednio
> wynagrodzic. Natomiast w wielu firmach (dawnych panstwowych)
> panuja feudalne stosunki i na razie nie idzie ku lepszemu.

ja tu czegoś nie rozumiem, sytuacja na rynku pracy jak wygląda większość
wie, więc jak się nie podoba praca w danej firmie to albo
-szuka się innej lepszej, spełniającej nasze wymagania,
-próbuje się w danej pracy zmienić to co się nie podoba(np. nie
podpisując głupio skonstruowanej umowy czy aneksu i negocjując).
a jak się nie chce nic zmieniać(z róznych powodów, np. z obawy przed
stratą pracy) to zaciska się zęby i pracuje do momentu aż się sytuacja
nie zmieni, przecież to jest wolny kraj i nikt nikomu nic nie każe...

papatki
kanta
--
czy to nie czas na małe conieco?
tak to jest właśnie ten czas..