Re to: Stanislaw Chmielarz [Tue, 12 Jul 2005 09:18:36 +0200]:


> Tyle, ze nie jest to umowa na czas wykonania okreslonej pracy
> i dlatego jesli praca nadal jest to mozna liczyc na przedluzenie
> umowy.

No mozna liczyc, ale co z tego? Obowiazku jej przedluzenia
nie ma, i ktos kto podpisuje taka umowe musi sie przeciez
liczyc z tym, ze mu tej umowy nie przedluza. Jak sie z tym
nie liczy, to znaczy ze, pardon, glupi jest i tyle.

> A poza tym do pracodawcow: czy zdajecie sobie sprawe, ze
> pracownik pracujacy pod wplywem stresu (obawa o utrate lub
> nieprzedluzenie) jest mniej wydajny?

Tak, dlatego zapewne ta kobieta zostala poinformowana 3tyg
a nie 3 m-ce wczesniej.


Kira