Pięknego dnia Wed, 15 Feb 2006 22:51:29 +0100, Adam
<d...@t...pl> zakodował:

>Nie, kończę studia, pracodawca miał jedynie świadomość tego, że jeszcze nie
>skończyłem studiów.

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i
Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i
warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego
dorosłych

§ 7. [...]
6. W ostatnim roku studiów, o których mowa w ust. 5, pracownikowi
skierowanemu przysługuje dodatkowo 21 dni roboczych urlopu
szkoleniowego na przygotowanie pracy magisterskiej (dyplomowej) oraz
przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu magisterskiego
(dyplomowego).

Przy czym istotne wydaje się tu słowo "skierowanemu" - jak to nie
pracodawca skierował Cię na studia, to nie przysługuje Ci urlop
szkoleniowy. Pozostaje wypoczynkowy (jeżeli masz do niego prawo i nie
wykorzystałeś jeszcze).

>Też nie znalazłem w KP czegos takiego jak urlop okolicznościowy, no nic
>najprawdopodobniej wezmę urlop na żądanie.

Poproś normalnie - po co żądać. IMO urlop na żądanie to rozwiązanie
siłowe i awaryjne - a nikt chyba (w tym pracodawca) nie lubi być
stawiany pod ścianą.
Gdyby w takiej sytuacji pracodawca robił problemy, to poważnie
zastanawiałbym się nad sensem pracy dla niego.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates