-
Data: 2008-10-03 03:53:54
Temat: Re: Whirlpool-nagonki
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:gc5bgu$ch3$1@news.onet.pl Liwiusz
<l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:
>> Znowu to samo.
>> Chłopie nie zmyślaj już, nie cuduj, bo zaraz wymyślisz 25 lat pozbawienia
>> wolności za puszczenie bąka w tramwaju
> A Ty, podając przykład, że jednak znajdą się ludzie puszczający bąki w
> tramwaju, będziesz dowodził, że widocznie im się to opłaca :)
Oczywiście. Ta opłacalność może wyrażać się w różnej, niekoniecznie
materialnej formie.
To może być ulga, przyjemność, satysfakcja ze zrobienia współpasażerom
psikusa, a także adrenalina, czyli zycie na krawędzi - w końcu walnąć
bengala i czekać na przystanek ryzykując 25 lat odsiadki to lepsze niż skok
na bubgee. :)
> Po części masz rację: skoro pracodawca zatrudnia kogoś na umowę o pracę,
> to znaczy że powinien na pracowniku jeszcze zarobić.
Dlaczego powinien? Podejmuje ryzyko biznesowe.
Jak ktoś kupił w hurtowni 50 paczek kawy i stanął z nią na placu to
_powinien_ na niej zarobić?
Podjął ryzyko.
> Z tym że nie oznacza to, że przymus stosowania umowy o pracę (a jest taki)
> jest dla niego opłacalny.
Ani że nie jest. Czego ty oczekujesz? Biznesu z prawna gwarancja
opłacalności?
> Mało tego, myślę, że gro pracowników wolałoby zarabiać o połowę więcej,
> jeśli dzięki temu mogliby pocałować kodeks pracy w ostatni artykuł.
A ja myślę, że gro pracowników gówno wie o KP i prawie pracy.
> Ale nie mogą.
Mogą.
> O zamiarze zawarcia lub nie UOP nie decydują strony, ale charakter
> wykonywanej pracy.
I słusznie. Wiele dziedzin życia jest regulowanych wg tej zasady. Spójrz
choćby na prawo cywilne (dobrym przykładem zachowek).
Wrócmy do nonsensownego skądinąd pytania zawartego w tej gałęzi wątku: ilu
pracodawców zatrudnia zgodnie z prawem pracy?
Załóżmy na roboczo, że 10%. Czy to znaczy, że prawo jest złe i należy je
znieść czy zmienić? Niekoniecznie.
A ilu kierowców jeździ ściśle zgodnie z ustawą PoRD? Załóżmy na roboczo, że
11%. Czy to oznacza, że KD należy znieść?
Można takie przykłady mnożyć równie licznie jak chomiki.
Otóż nie, należy poprawić mechanizmy stymulujące przestrzeganie prawa.
> Stosowanie KP daje duże straty zarówno dla jednostek, jak i dla
> gospodarki.
Gołosłowie, demagogia.
--
Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?