z/svc <z/svc@> napisal(a):
> On Sun, 18 Feb 2007 15:39:31 +0100, Gienek <g...@s...pl>
> wrote:
>
> [...]
> >Prawdziwe jest staropolskie przysłowie: "Jak cię widzą tak cię piszą" Muszą
> >wszyscy widzieć że krzątasz się tu i tam i że coś robisz. Będziesz
> >doceniany gdy zatrzyma się cała produkcja po godzinach gdy ciebie nie ma w
> >pracy i szef będzie czekał z utęsknieniem aż łaskawie pojawisz się i
> >usuniesz usterkę. Dla lepszego efektu wskazane jest gdy będziesz w czasie
> >naprawy głośno wzdychał i cmokał. Wtedy wszyscy myślą że to poważne a ty
> >wielki fachowiec uratowałeś byt firmy.
> >
> >Straszne ale prawdziwe.
>
> Czy ktoś, kto pracuje za granicą lub z zachodnimi szefami, może
> napisać, czy to tylko u nas tak, czy na zachodzie też? Bardzo mnie to
> interesuje....
>

Z mojego skromnego, kilkumiesiecznego doswiadczenia - zupelnie inna bajka.
Moze to troche kwestia branzy, bo nie widze 'laskawego pojawienia sie'
jak teoretyczny brak rozwiazania na koniec dnia skonczy sie kara
w postaci kilku duzych baniek $ dla firmy :-).
Poza tym, procedury, kontrola wydajnosci itd. - z jednej strony to
przeszkadza (papierki), z innej jest prosciej - nikt sie ciebie nie czepia, ze
pol dnia piszesz na newsy ( ;-] ), jesli wszelkie wymagane terminy
i poziom sa zachowane. Nie ma takich glupich zasad jak w .pl -
jak widac, ze nic nie robisz (zrobisz cos szybciej niz inni),
to trzeba ci dolozyc jakas dodatkowa robote (zupelnie zbedna i niezaplanowana
na ta chwile).
Przede wszystkim, ocena jakosci pracy nie jest na podstawie widzimisie
pana kierownika Zenka tylko wieeelu osob i dziwnych, automagicznych systemow
ktore z nikim brudzia nie pily.


--
Andrzej Grądziel | gg: 1557202
"Polska potrzebuje potężnej protekcji, by szczęśliwie po wyjściu z Egiptu
przejść przez pustynię czasu wyrzeczeń i osiągnąć w końcu szczęśliwy byt,
którego naród uporczywie upatruje w budowie IV Rzeczypospolitej."