W wiadomości news:gr2a6f$54j$4@news.onet.pl Liwiusz
<l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:

>>>>> a pracujesz jak normalny pracownik...
>>>> Zbierając równocześnie skrzętnie dowody na oszustwo polegające na
>>>> niedopuszczalne prawnie kamuflowanie stosunku pracy. Przyjdą kłopoty
>>>> - będzie jak znalazł.
>>> Co nie zmienia faktu, że Vobis robi to od jakichś 15 lat i nadal
>>> świetnie się ma. Najwyraźniej jednak nie mają z tym problemów.
>> Być może, nie jestem w stanie zweryfikować prawdziwości tej informacji.
>> Ale to możliwe - wciąż wielu "pracodafców" łamie różne przepisy prawa, a
>> ludzie często nie umieją upomnieć się o swoje lub nie wierzą w
>> skuteczność takich działań.
>> Co nie zmienia faktu, że do łamania prawa dochodzi.
> Może po prostu obu stronom to się opłaca?
To nie zmieniałoby faktu, że do łamania prawa dochodzi.

> I nie demonizowałbym faktu, że dochodzi do łamania prawa.
To nie demonizuj. Nikt cię nie zmusza.

> Łamanie prawa samo w sobie nie jest niczym złym.
Sprzeczność wewnętrzna.
Nie ma czegoś takiego jak łamanie prawa samo w sobie.
Przypadek łamania prawa jest zawsze skonkretyzowany.

> A niekiedy może być uważane za cnotę. To zależy od jakości tegoż prawa.
Przede wszystkim od punktu widzenia. Dla mnie przykładowo, z punktu widzenia
kierowcy, prawo ograniczające prędkość w obszarze zabudowanym do 50 km/h
jest niskiej jakości. Toteż nagminnie je łamię, co uważam za cnotę i nie
jestem w tym odosobniony.
Zatem jeśli przypadkiem wtargniesz mi na jezdnię i połamię coś poza prawem -
nie miej pretensji. ;)

--
Jotte