eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUstawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku? › Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!goblin2!goblin.stu.neva.ru!xlned.com!feeder1.xlned.com!news2.euro.net!
    209.197.12.242.MISMATCH!nx01.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.neo
    strada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-a-02.news.neostrada.pl!news.neos
    trada.pl.POSTED!not-for-mail
    Date: Tue, 19 Mar 2013 12:16:41 +0100
    From: Tomasz Kaczanowski <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.24) Gecko/20100228
    Thunderbird/2.0.0.24 Mnenhy/0.7.6.0
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
    References: <o...@w...opteris.pl> <s...@p...org>
    <51482acb$0$26685$65785112@news.neostrada.pl>
    <o...@w...opteris.pl>
    In-Reply-To: <o...@w...opteris.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 44
    Message-ID: <51484915$0$1208$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 79.187.17.90
    X-Trace: 1363691798 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 1208 79.187.17.90:40127
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:241113
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 2013-03-19 11:00, Jaskiniowiec pisze:
    > W dniu 19.03.2013 o 10:07 Tomasz Kaczanowski
    > <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> pisze:
    >
    >>> [...]
    >>>
    >>>> Bywa niestety tak, że poszukujący pracy musi niejednokrotnie przebyć
    >>>> daleką podróż na własny koszt, by stawić się na tzw. rozmowę
    >>>> kwalifikacyjną. I w większości przypadków nie ma pojęcia, jakie
    >>>> wynagrodzenie oferuje dana firma, bo zazwyczaj jest to "tajemnica
    >>>> Pentagonu". Przez co taki nieszczęśnik, traci zarówno czas i pieniądze
    >>>> (których często nie ma).
    >>>
    >>> To niech nieszczęśnik wpisze w CV widełki które go interesują i nie
    >>> traci tego czasu.
    >>
    >> Albo przedzwoni nim zaproszą. To działa, a jak nie podają widełek, to
    >> się dziękuje i tyle.
    >>
    > Ok, przyjmijmy że podajemy "swoje oczekiwania finansowe".


    Nie - to firmę pytam o widełki. (więc scenariusz wycinam, bo nie
    przystaje do tego co napisałem).

    > Przyjmijmy inny scenariusz - podajemy kwotę, firma zaprasza nas na
    > spotkanie, po czym informuje, że się z nami skontaktuje. Ok, naturalna
    > kolej rzeczy, poza tym na jedno miejsce pracy jest wielu chętnych. ALE
    > na drugi dzień zgłasza się inna osoba, która oferuje mniejszą kwotę,
    > przez co jesteśmy z automatu wyrzucani do kosza, jeśli głównym kryterium
    > wyboru dla pracodawcy są oczekiwania finansowe (a tego nie wiemy). Ba!
    > Firma juz się nie odzywa i nie informuje o dalszym etapie rekrutacji,
    > więc nie mamy nawet świadomości, co zdecydowało o takim a nie innym
    > wyborze. Czy to lepsze referencje konkurenta, czy tez może niższe
    > oczekiwania finansowe, czy inna magia...

    Cóż ryzyko masz zawsze. Jak osobie rekrutującej nie spodoba się twoja
    twarz i przyjmie kogoś innego, też na to nie poradzisz...



    --
    Kaczus
    http://kaczus.republika.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1