Adam Płaszczyca pisze:
> On Tue, 01 Apr 2008 12:12:27 +0200, "Pe.Ka" <c...@t...cy>
> wrote:
>
>> Art. 155(1) KP
>> W firmie A do rozliczenia pozostanie 5*26/12 czyli 11 dni urlopu.
>> W firmie B teoretycznie powinno przysługiwać 7*26/12 (jeśli umowa
>> zawierana jest na okres dłuższy niż do końca roku) czyli 16 dni ale że
>> przekroczyłby w ten sposób roczny limit (11+16=27) to będzie mu
>> przysługiwało 15 dni urlopu od pierwszego dnia zatrudnienia czyli od 1
>> czerwca.
>
> OK, dzięki wielkie.
Podpinam sie pod pytanie, czy pracując do 31.03.08 w firmie A i od
1.04.2008 podpisuje umowe na okres probny 3 miesiace to urlop w tym
momencie mi jakis przysluguje?

cepa