poguglaj po grupie, bo temat był jakiś czas temu wałkowany.
W skrócie - urlop tj. ilość dni urlopu wynikająca z kp (np. podstawa
urlopowa) w wymiarze 1/12 wymiaru urlopowego za każdy przepracowany
miesiąc.
W przypadku pełnego jest to np. 20 dni po 8 godzin (przy wymiarze
20-dniowym), w przypadku 3/4 etatu przy wymiarze 20 dni masz do
wykorzystania w roku (20 * 3/4) czyli 15 dni urlopu po 8 godzin co łącznie
daje 120 godzin urlopu. Urlop moze być uznany jedynie w dni pracy i w
ilości godzin pracy.
jak masz zastrzeżenia to udaj sie do najblizszego biura rachunkowego i
zapłać za konsultację :)
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_