Użytkownik "mangha" <R...@t...pl> napisał w wiadomości
news:anp9gm$n3c$1@news.tpi.pl...
> Mam umowę o pracę na czas określony (ponad rok) i przysługuje mi ilość dni
> urlopu zgodna z kodeksem pracy, z takimi samymi zasadami, jak przy umowie
na
> czas nieokreślony. Zakładając, że umowa wygasa i ja w tym określonym dniu
> nie mam wykorzystanego całego urlopu, to czy wówczas dostaję ekwiwalent
> pieniężny za niewykorzystany urlop i jeśli tak, to w jakiej wysokości?

Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto /z ostatnich 6ciu miesięcy
/podzielone na dni przepracowane
dniówka x ilość dni niewykorzystanego urlopu minus składki ZUS i podatek.


> Mam także drugie pytanie. Jeżeli po upływie terminu umowy pracodawca
> zdecyduje się ją przedłużyć kolejną umową, np. na 2 lata, to jak wówczas
> traktowany jest niewykorzystany urlop z porzedniej, wygasłej umowy? Czy te
> dni przechodzą na okres nowej umowy, czy może mam prawo żądać ekwiwalentu
> pieniężnego?
Jeżeli umowa zostanie przedłuzona nie mozesz żądac ekwiwalentu,lecz
wykorzystać zaległy urlop.
>
> --
> mangha
>
> ....................................................
........
> Do what thou wilt shall be the whole of the Law.
>
>