Zaległy urlop powinno sie wykorzystac do 31 marca roku nastepnego, ale
jeżeli to nie nastąpiło dopiero po 3 latach urlop taki przepada. po urlopie
macierzyńskim pracodawca nie ma prawa odmówić urlopu wypoczynkowego
bieżącego, a w pierwszej kolejności zaległego, do tego należą się jeszcze 2
dni na opieke nad dzieckiem. Takie są uregulowania prawne i inne
postępowanie jest sprzeczne z kodeksem i przepisami wykonawczymi.
pozdrawiam
JR
Użytkownik "jerzu" <j...@i...pl> napisał w wiadomości
news:to874v0ip1tja7te4vugdvlshgdgmsc73d@4ax.com...
> Moja małżonka zamierza wykorzystać bezpośrednio po urlopie
> macierzyńskim zaległy urlop za 2001 i 2002 rok.
> Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu?? Jeżeli nie to czy
> ma prawo _zmusić_ małżonkę do przyjścia na jeden dzień do pracy -
> między urlopem macierzyńskim a wypoczynkowym? Pracodawca twierdzi że
> wg. KP tak - ja nic na ten temat w nowym KP nie znalazłem.
>
> PS: crosspost pl.praca.dyskusje i pl.soc.dzieci
>
> --
> Pozdrawiam - Dariusz Niemczyński j...@i...pl
> Aleksandra - 7.09.2002 - http://jerzu.ktm.net.pl/ola/
> http://jerzu.lubi.luftbrandzlung.org - strona domowa
> ICQ UIN 3867037 GG 129280