Użytkownik "Ktosiek" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:frg50b$teq$1@news.onet.pl...
> Witam,
>
> W aktualnym miejscu pracy zanosi sie na to, ze otrzymam pisemne upomnienie
> (pierwsze). Fakt, ze uzasadnione ale jego tresci jeszcze nie znam. Stad
> moje pytania:
>
> Czy takie upomnienie ciagnie za soba jakies powazne konsekwencje, tzn
> bedzie na swiadectwie pracy?
>
> Czy bedzie problem przy poszukiwaniu nowej pracy jezeli wlasnie szukam?
>
> Poza tym o ile beda wymagane referencje/opinia o pracowniku to kto ja
> wydaje? Przelozony (kwestia dobrej woli zeby nie wspominal o takiej karze)
> czy kadry (na podstawie akt gdzie wszystko jest wpisane)?
>
> Dzieki za rzeczowe odpowiedzi, to dla mnie wazne.
>
> Pozdrawiam,
> Darecki
>

a napisz jesli to nie tajemnica - pracujesz w sieci handlowej ? Jesli tak to
odpowiem Tobie dokladnie ,tak jak to wyglada w zyciu a nie w przepisach.

--
pozdro
tuMEk