On 15 Mar, 10:30, "Ktosiek" <a...@o...pl> wrote:
> Witam,
>
> W aktualnym miejscu pracy zanosi sie na to, ze otrzymam pisemne upomnienie
> (pierwsze). Fakt, ze uzasadnione ale jego tresci jeszcze nie znam. Stad moje
> pytania:
>
> Czy takie upomnienie ciagnie za soba jakies powazne konsekwencje, tzn bedzie
> na swiadectwie pracy?
>
> Czy bedzie problem przy poszukiwaniu nowej pracy jezeli wlasnie szukam?
> <a href="http://sporthit.pl/-c-144.html" target="_blank">rakiety tenisowe, piłki
tenisowe, odzież, torby Wilson</a>
> Poza tym o ile beda wymagane referencje/opinia o pracowniku to kto ja
> wydaje? Przelozony (kwestia dobrej woli zeby nie wspominal o takiej karze)
> czy kadry (na podstawie akt gdzie wszystko jest wpisane)?
>
> Dzieki za rzeczowe odpowiedzi, to dla mnie wazne.
>
> Pozdrawiam,
> Darecki