fkd wrote:

> Większość ludzi czuje się lepiej jeśli nie ma w pobliżu nikogo
> lepszego (lub znacząco lepszego) w jakiejkolwiek dziedzinie w
> której mogliby się z nim porównać. Czują się wtedy ważniejsi.
> A jeśli w otoczeniu jest osoba wyróżniająca się spośród innych
> to zazwyczaj "dołuje" je nie samo zachowanie tej osoby (choć
> oczywiście zależy to od osobowości tej osoby) ale sama jej
> obecność.
>
> I wtedy się zaczyna ...

A konczy sie jak w moim przypadku: "ma Pan dobre kontakty z
pracownikami ale stosuje Pan autorskie rozwiazania, dzieki ktorym
co prawda systemy dzialaja szybciej a ludzie pracuja wydajniej
ale my dazymy do unifikacji" i koniec wspolpracy z adminem ...

> Problem jest inny w moim przypadku, w powszechnym przekonaniu
> sieciami zajmują się informatycy, a tak naprawdę znają się oni
> na tym jak ja na programowaniu lub bazach danych, czyli kiepsko
> (są oczywiście wyjątki wśród informatyków). W archiwom grupy
> jest mój post na ten temat - chyba z jesieni ubiegłego roku.

Tez uwazam, ze nazwa stanowiska "informatyk" jest najczesciej zle
rozumiana i staralem sie zeby nazywano mnie administratorem sieci
i systemow.

> Trudno mi to wyjaśnić, obrazowo: nazywanie czarnego białym, i na
> odwrót kiedy jest to "potrzebne" lub niesie korzyści. Oczywiście
> jest to bardzo duże uproszczenie. Pojęcie stworzyłem kiedyś na
> własne potrzeby :)

Byc moze jak bym sie "skurwil" to bym zostal, tak mi powiedziano
nieoficjalnie ...


--
Pozdrowienia!!StaCH
Sieci,systemy,alarmy,domofony,serwis PC,sterowniki PLC.
http://www.uniprojekt.com; mobile:wap.uniprojekt.com