(...)
>I z ostatnich rekrutacji:
>Co dziesiąty kandydat (zwykle kandydatka) na telemarketera ma przez
>telefon w trakcie zapraszania na rozmowę głos wyraźny i zrozumiały.
>5

Tak sie doczepie z pytaniem dotyczacym przeprowadzania rozmow
telefonicznych.
Rozumiem, ze nalezy mowic glosno i wyraznie. Nie bezposrednio do
sluchawki (coby roznych dechow i efektu lorda Vader'a nie bylo).
Sluchawke telefonu stacjonarnego trzymac ponizej ust (bo w przypadku
komorki to chyba naturalny chwyt jest poprawny? tzn. komora ma se
lekko odstawac od twarzy, a nie byc przyklejona do geby jak kondom do
czlonka).
Cos jeszcze trzeba dorzucic do tego? Bo w sumie to jak sie z kims
gada, to raczej ciezko wychwycic czy wszystko jest tak jak byc
powinno. Do dzisiaj nie mam pewnosci czy robie to poprawnie. Cos
doradzisz?

I jeszcze jedno pytanie. Gdy ludzie dzwonia do mnie, to po kilku
zdaniach zdaje sobie sprawe ze czesto to ja bezwiednie przejmuje
incjatywe. Pal licho gdy jest to dotychczasowy pracodawca/kierownik
ktory chce zebym wpadl do pracy, ale co w przypadku gdy umawiam sie na
rozmowe rekrutacyjna? Bardzo czesto ludzie, ktorzy _do_mnie_ dzwonia,
pod koniec rozmowy nie wiedza co maja powiedziec i zapada niezreczna
cisza. Czesto to ja musze konczyc rozmowe, bo inaczej to bysmy sobie
tak pewnie dlugo pomedytowali (rzadko sie spotykam z tym, ze to
dzwoniacy kontroluje do konca rozmowe dotyczaca umowienia sie na
spotkanie rekrutacyjne).
Co ja robie zle?

--
pozdrawiam
Bremse