Użytkownik g...@p...onet.pl napisał:
(...)
>>Pracownikowi możesz,
>>manipulując nim zapłacić w sytuacjach skrajnych kilka procent tego, co
>>wypracowuje.
>
>
> Wg Ciebie ktos proponuje mi swoja stawke w zamian za oferowana przeze mnie
> prace - to ja manipuluje nim?
(...)

Manipulacja może polegać np. na tym, że początkujący przedsiębiorca
wtajemnicza pracownika w warunki handlowe firmy, informując go, jakie to
wielkie zyski przyniesie firma - sugerując, że pracownik będzie w tych
zyskach partycypował. Jeżeli nie wiesz na czym polega manipulacja i nie
byłeś nigdy manipulowany przez pracodawcę, to powinieneś napisać o tym
książkę - stworzyłbyś nowy kierunek w psychologii.

Wyższym etapem, niż manipulacja jest nierespektowanie umów pisanych -
ostatnio słyszałem taki tekst: nie mogę zapłacić ci tyle ile było w
umowie, bo byłoby to niekorzystne dla firmy.

Dogbert