-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl!not-for-mail
From: "Userek" <n...@w...net>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Szkolenie - lojalka
Date: Thu, 18 May 2006 21:29:12 +0200
Organization: Multimedia Polska sp. z o.o.
Lines: 23
Message-ID: <e4ihua$238h$1@news.mm.pl>
References: <1is19lhjj94v1$.5awhkcu0v414$.dlg@40tude.net>
NNTP-Posting-Host: host-81-190-28-128.torun.mm.pl
X-Trace: news.mm.pl 1147980555 68881 81.190.28.128 (18 May 2006 19:29:15 GMT)
X-Complaints-To: a...@m...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 18 May 2006 19:29:15 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2869
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:181866
[ ukryj nagłówki ]Adam, niech zgadne ... czy nie pracujesz przypadkiem w pewnej firmie sektora
informatycznego w Bydzi?
Uzytkownik "Adam" <d...@t...pl> napisal w wiadomosci
news:1is19lhjj94v1$.5awhkcu0v414$.dlg@40tude.net...
> Witam,
>
> pracodawca wyslal mnie na szkolenie, ktore konczy sie w zasadzie rowno z
> koncem mojej umowy o prace w tej firmie (umowa na czas okreslony).
> Pracodawca najprawdopodobniej bedzie chcial mnie dalej zatrudniac (zreszta
> inaczej nie wysylal by mnie zapewne na szkolenie), ja rowniez mam ochote
> dalej pracowac w tej firmie aczkolwiek na pewno zazadam podwyzki. I teraz
> pytanie:
>
> Co sie stanie w wypadku jesli nie dojde do porozumienia z pracodawca ? Czy
> musze im zwrocic koszty szkolenia ? Najprawdopodobniej zeby dalej pracowac
> bede musial podpisac umowe lojalnosciowa, ustnie tak mi juz zreszta
> przelozony wspominal. Ale co jak sie jednak nie dogadamy co do pensji i ja
> nie wyraze checi pracowania tam dalej ? Czy z prawnego punktu widzenia
> bede
> zobligowany do zwrocenia kosztow szkolenia, ktore wlasnie podjalem ?
Następne wpisy z tego wątku
- 18.05.06 19:33 Userek
- 19.05.06 17:34 clockworkoi
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-02 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy controlingowe) <=
- 2025-05-31 Warszawa => IT Data Analyst (obszar Power BI) <=
- 2025-05-31 Warszawa => IT Hardware Specialist - Wsparcie i Konfiguracja <=
- 2025-05-31 Środa Wielkopolska => Konsultant wewnętrzny SAP FI/CO <=
- 2025-05-31 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-05-31 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2025-05-30 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-05-30 Warszawa => Senior C++ Developer (analiza numeryczna i modelowanie) <=
- 2025-05-30 Gdańsk => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-05-30 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-30 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-05-30 Warszawa => Software Engineer .Net <=
- 2025-05-30 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-05-30 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-05-30 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo