Użytkownik <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:115d.0000034b.3ea3db6d@newsgate.onet.pl...
> Sorry ale chyba się nie zrozumieliśmy. Kierowniczka programistów
straciła
> stanowisko nie za "nieuleganie namolnym propozycjom jednego z
dyrektorów",
> ale za uświadomienie dyrektorowi, że takie wynagrodzenie informatyków
dużo
> poniżej pań sprzątających - jest niesprawiedliwe.

Zrozumieliśmy się :-) Mój przykład był tylko przykładem mającym pokazać,
że nie jest błędem trzymanie się zdrowego rozsądku.
Ty sugerowałeś, że: "z takim podejściem to ..." można wylecieć z pracy.

Zauważ, że tę zupełnie niepoprawną sytuację stworzył jakiś dyrektor.

Wiadomo, że jakiś wariat może postawiś liste płac na głowie w swoim
folwarku, ale to nijak nie będzie odzwierciedlało rzeczywistego wkładu
pracy konkretnych pracowników, a tylko o to mi chodziło.

Dobre argumenty podał kika postów niżej Grendel i jestem przekonana,
że nie prezentuje ich dlatego "że mu się należy, bo on się tak angażuje"
i ma zarabiać więcej. W społeczeństwie zawsze znajdują się jednostki,
którym się "bardziej chce" a innym nie.

pozdrawiam
LF