Dnia Wed, 2 Mar 2005 15:17:49 +0100, Immona
<c...@W...zpds.com.pl> napisał:


> Trudno, zeby ktokolwiek cos sensownego powiedzial, gdy nic nie
> powiedziales
> o konkretach dotyczacych wiedzy z poszczegolnych wymienionych w takiej
> ilosci branz. Nie wiadomo, jakie masz te konkretne umiejetnosci. Bez tego
> nie da sie wymyslic "gdzie by chcieli", czyli - gdzie bys mogl przynosic
> zyski.

Myśle, ze najbardziej podobała by mi się sytuacja, <dream mode ON> gdy
nikt nie czyta tego, co o sobie mogę napisać, tylko sprawdza to na wstępie
przy pomocy jakichś testów czy czegoś w tym rodzaju i na tej podstawie
wyciąga wnioski, czy mu się ewentualnie nadam i do czego. <dream mode OFF>
Bo tak naprawdę, nigdy nie będę wiedział z góry, czy konkretne stanowisko
odpowiada moim predyspozycjom. Nazwy i opisy stanowisk bywają baaardzo
mylące.
Zresztą, do testów (i ich autorów) nie mam także zaufania. Znowu się będę
czepiał, ale...

testy pracuj.pl
Pracując nad czymś, lubię być przygotowany(a) na wypadek wszelkich
ewentualnych trudności.
pasuje do mnie [ ]-[ ]-[ ]-[ ] nie pasuje

O co chodzi? Zaznaczyłbym pierwsze pole, bo ja rozumiem przez to: "lubię i
zazwyczaj umiem przewidzieć z góry wszystkie trudności i staram się je
ominąć przed przystąpieniem do pracy" - a autor prawdopodobnie wysnuje z
tego wniosek "facet nie lubi pracować w warunkach niepewności, boi się
zmian, nowych wyzwań itd."

>> Skoro jednak już zapytałaś... jako ciekawostka: byc może było błędem, że
>> wysyłając aplikację do Kompanii Piwowarskiej na stanowisko aparatowego
>> rozlewu piwa (praca czasowa, system trzyzmianowy, spełniałem wszystkie
>> oczekiwania, łącznie z wszystkimi atutami dodatkowymi) uzyłem formatu
>> PDF,
>> wykazałem zbytni entuzjazm oraz sympatię do firmy (a naprawdę ją
>> odczuwam)
>> i wygłupiłem się też gratulacjami z okazji objęcia pozycji lidera rynku
>> piwnego w PL. Ale list motywacyjny na stanowisko aparatowego rozlewu
>> sam w
>> sobie jest czymś kuriozalnym
> Czemu? Dobry LM na takie stanowisko to "potrafie dokladnie i rzetelnie
> wykonywac dlugotrwale, monotonne prace".

Zawsze się zastanawiałem, o czyich motywacjach ma mówić list motywacyjny.
Mam pisac, co mnie motywuje do aplikowania na to konkretne stanowisko, czy
też może płacodawcę[1] ma motywować do wybrania właśnie mnie :)

[1] tak, pŁacodawcę. To chyba bardziej logiczne, prawda? :)

> Odrzuca sie ludzi za ambitnych na
> pewne nieperspektywiczne stanowiska, bo taki czlowiek moze sie nudzic,

Tu chodziło o pracę czasową - jeśli klient, choćby i nawet
yntelektualista, napisał że tak, tego właśnie chce, bardzo chce być przez
jakiś czas aparatowym rozlewu piwa, to chyba należy mu wierzyć, co? :)

--
Miałem jakiś pomysł na nowego siga, ale chwilowo wyleciał mi z pamięci.
(priv: z lewej from, w środku małpa, z prawej gazeta.pl)