T.Omasz:

> To mniej więcej zgodne z moimi odczuciami. Raczej więcej niż mniej ;)

Zwróć, proszę, tylko uwagę na to, że moja wypowiedź nie koncentrowała
się na Twoich _faktycznych_umiejętnościach_, tylko na obserwacji tych
"niemierzalnych" cech. Nie twierdzę, że masz np. wiedzę wystarczającą do
tego, by być doradcą zarządu ds. jakiśtam (nie twierdzę też przeciwnie -
za mało danych). To, na czym się skupiłam, to bardziej docelowy
kierunek, w którym możesz zmierzać (nie musisz, rzecz jasna).

> Po co komu akceptacja? Wystarczyłoby, że bym _stolerował_ to hasło, a
> moje zdanie na temat mediów nie nadaje się do powtórzenia w
> towarzystwie...

Ile razy byś stolerował w miesiącu?... Co prawda branżę mediów
obserwowałam od środka stosunkowo krótko (niecały rok), ale widziałam,
ile osób wypalało się nielogicznymi i przeciwstawnymi decyzjami
szefostwa (które to decyzje były rzecza jasna bardzo poprawne
"politycznie").
A Twoje "zdanie nt mediów" powoduje (IMHO), że raczej byś długo tam nie
wytrzymał. To też dość specyficzne środowisko.

> Znaczy lokalny risercz robi? :) Pasuje.

No to zostało Ci tylko znalezienie chętnej firmy. Która uwierzy w to, że
mimo szybkiej utraty zainteresowania tematem z Twojej strony, jesteś w
stanie doprowadzić research do końca.

> Jestem ciekaw, jak można napisać na podstawie szczątkowch danych tak
> celne spostrzeżenia

Celne?...
A może po prostu napisałam to, co chciałeś w głębi serca przeczytać? :-)

> (nie mam powodu nie wierzyć, w to, że nie czytałaś
> profilu na jobpilot).

Nie, nie czytałam. Z opinii m.in. Immony wysnułam, ze nie dowiem się tam
niczego nowego ponad to, co jest w tym wątku (n/o).

PS. Dane nie były absolutnie szczątkowe. Chyba nie wiesz jeszcze, jak
dużo można wyczytać z tego, co ktoś mówi/pisze => wycofuję akapit o
doradcy zarządu ;-) (myślę, że najwcześniej za parę lat).

--
Pozdrawiam ciepło,
Magda
********************
http://42.pl/url/aQt