eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRzut moneta ? › Re: Rzut moneta ?
  • Data: 2004-03-15 06:20:00
    Temat: Re: Rzut moneta ?
    Od: m...@l...localdomain szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    In article <c32nkv$64u$1@nemesis.news.tpi.pl>, leszczyk wrote:
    > Mam spory problem. Otoz szukalem pracy przez kilkanascie tygodni i nic, a
    > teraz prawie w tym samym czasie dostalem dwie oferty. Praca na podobnych
    > stanowiskach, oferuja podobne wynagrodzenie. Jedna firma zatrudnia ok. 50
    > osob, druga jest mniejsza i pracuje w niej tylko kilka osob. W tej mniejszej
    > prawie wszystko juz zostalo dogadane, choc umowy jeszcze nie podpisalem, ale
    > we wtorek mam to zrobic. W tej wiekszej firmie konczy sie proces rekrutacji,
    > jestem w scisles czolowce i widze, ze mocno sie mna interesuja i mam bardzo
    > wielkie szanse na zatrudnienie (oceniam je na ok. 80-85%). Do tej pory caly
    > ten kociol ukrywalem przed oboma firmami, ale nadchodzi czas, aby podjac
    > ostateczna decyzje. I mam teraz wielki bol glowy, na co sie zdecydowac, zeby
    > nie popelnic zyciowgo bledu i nie zostac na lodzie. Praca w tej wiekszej
    > firmie bylaby pewnie lepsza chcocby na mozliwosci awansu i rozwoju, ale tam
    > mam bardzo wielka szanse, ale jeszcze nie jest to pewne na 100%. w tej
    > mniejszej pozostala juz tylko formalnosc, podpisac umowe. Mielisce kiedys
    > podobna sytuacje w zyciu? Bo ja juz nie wiem co zrobic? Podzielcie sie swoim
    > doswiadczeniem z takich sytuacji, bo chyba pozostal mi tylko rzut moneta,
    > orzel albo reszka :)))
    >



    Ja bylem w takiej sytuacji... no i pukico podpisuj umowe
    i zaczynaj prace!!!

    Jak rozumiem z tej duzej firmy sytuacja sie wyjasni lada dzien,
    wiec jak ci zaproponuja to podpisuj umowe z duza firma!

    Wtedy w tej malej mowisz ze nie chcesz juz tu pracowac
    i jutro nie przyjdziesz do pracy... pracujesz kilka dni w niej
    i swiadectwo pracy masz w... bo i tak nie wplywa ono na ciaglosc
    zatrudnienia... i pytasz jak rozwiazujemy umowe dzrzemy papiery,
    czy formalnie za porozumieniem od jutra... ewentualnie jak
    w tak krotkim okresie czasu sie na Tobie poznaja i bedzie
    im zalezalo to mozesz zawsze powiedziec ze pensja razy dwa i zostajesz
    choc jest ryzyko ze po tym numerze za trzy miesiace Cie zwolnia...


    Trzeba zdac sobie sprawe ze z praca jest ciezko..ale To Ty dla
    pracodawcy jestes fachowcem i skarbem dzieki czemu nabijasz
    pieniadze akcjonariuszom... biznes is biznes !!!

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1