W artykule <dehc3v$eea$1@atlantis.news.tpi.pl>
Kira napisał(a):

> Chociaz, tak szczerze mowiac, to ja w ogole nie widze psychologa
> na stanowisku HRa. Psycholog to dla mnie jednak nadal bardziej
> lekarz jest, i ja chce moc mu w jakims stopniu zaufac -- a temu,
> ktory swojej wiedzy uzywa do wlazenia mi w glowe i przekazywania
> znalezionych tam informacji innym, to sie ciezko ufa. Malo tego,
> wydaje mi sie, ze ich sie nawet mozna bac albo wrecz nie lubic.
> Dla mnie prywatnie psycholog-HRowiec to jednak pewna degradacja
> zawodowa dla tegoz psychologa. Opinia, rzecz jasna, prywatna...

I dlatego według mnie takie badanie psychologiczne powinno być realizowane
w podobny sposób jak badanie lekarskie przed podjęciem pracy.

Pozdr,

--
Paweł 'Styx' Chuchmała
styx at irc dot pl