-
Data: 2005-08-25 08:13:50
Temat: Re: Rekrutacja - testy psychologiczne
Od: "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Paweł 'Styx' Chuchmała" <s...@h...t15.ds.pwr.wroc.pl>
napisał w wiadomości
news:slrn.pl.dgqtpo.vbq.styx___@hades.t15.ds.pwr.wro
c.pl...
> I w zwiżaku z tym pytanie. Czy jakbym chciał sobie porobić takie testy
> osobowościowe to do dowolnego psychologa mam się udać?
Najlepiej do doświadczonego psychologa - jeśli masz na myśli testy, które
badają pełne spektrum osobowości. Jeśli mają być to testy typowo stosowane w
pracy - najlepiej do psychologa HR-a, pracującego w dziale HR jakiejś
korporacji a nie w doradztwie personalnym. Psycholog w DP na ogół nie ma
okazji konfrontować na co dzień trafności swojej interpretacji ze stanem
rzeczywistym.
Przy czym nie daj sobie wcisnąć żadnego testu Tomasa-Killmana albo Neo-ffi
bo te testy podają bardzo szerokie, niekonkretne odpowiedzi. No i niektórzy
obśmiewają się z nich, że są prymitywne, głupie i łatwe do przewidzenia.
U większości psychologów spotkasz te same testy. Znam psychologa, który jest
jedynym (słownie: jedynym) w Polsce specjalistą w jakiejś niezwykle
precyzyjnej, skutecznej i unikatowej metodzie badania. W tym celu szkolił
się w RPA, bo bliżej nie było na to szans. Więc wybierz dowolnego, ale
_doświadczonego_.
Jeśli mają być to testy projekcyjne - warto aby był to psycholog kliniczny i
miał kilka lat doświadczenia, najlepiej w pracy z chorymi umysłowo lub
silnie zaburzonymi ludźmi. Ja mam przyjemność pracować z wielką specjalistką
w nurcie psychodynamicznym i jej umiejętności interpretacji regularnie budzą
mój podziw.
pozdr.
m.
Następne wpisy z tego wątku
- 25.08.05 08:20 Maciek Sobczyk
- 25.08.05 08:36 Paweł 'Styx' Chuchmała
- 25.08.05 20:39 Immona
- 26.08.05 06:14 Marek
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-07-23 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-07-23 Warszawa => Starszy inżynier DevOps (AWS) <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-07-23 Kraków => Senior Fullstack Engineer (Low-Code Platform) <=
- 2025-07-23 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-07-23 Trójmiasto => Head of Social Media <=
- 2025-07-23 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-07-23 Lublin => ERP Implementation Consultant (AP Module) <=
- 2025-07-23 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-07-23 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-07-23 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-07-23 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-07-23 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-07-23 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy controlingowe) <=