eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCo to są znajomości? › Re: Re: Co to są znajomości?
  • Data: 2002-11-29 04:04:10
    Temat: Re: Re: Co to są znajomości?
    Od: "Leszek Wilczek" <w...@w...edu.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "flyer" <f...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
    news:3DE6C1A3.8050601@poczta.gazeta.pl...
    > Paweł Pollak wrote:
    >
    > >
    > > Przypomnijmy, że była mowa o kilkuset tysiącach złotych miesięcznie,
    które
    > > to zarobki raziły też kolegę Latę.
    >
    >
    > Ja bym sie bardziej zastanawial nad zdrowym rozsadkiem Rad Nadzorczych.
    >
    > Z rownie dobrym skutkiem firma moze rzadzic gosciu o wyksztalceniu
    > ekonomicznym (a nawet nie), dostajacy 20 kzl. Dodatkowymi warunkami
    > moglyby byc np. pochodzenie spoza firmy, psychopatia chlodno-uczuciowa
    > bez sklonnosci do przestepstw, obowiazkowa obserwacja i opieka
    > psychologiczna, prania mozgu przez podstawionych ludzi i wymiana co dwa
    > lata - po dwoch latach z duza doza prawdopodobienstwa gosciu zacznie
    > wpadac w stany maniakalne (mania wielkosci i wszechwladnosci). A pozniej
    > tacy w rubryce zawod w UP wpisuja "prezes" (fakt prawdziwy) ;). I juz
    > masz panie kapitalisto przepis na taniego prezesa bez powiklan.

    No no tgo bardzo interesujace. O ile wiem to w firmach gdzie prezesi
    zarabiaja setki tys. zlotych a tych jest niewiele, to orot idzie w setki
    milionow. Tak wiec jezeli kiepski prezes spowoduje ze z jego winy obroty
    spadna o 1 promil to firma zakladajac ze ma obroty rzedu 100mln, bedzie na
    tym stratna cale 100tys. Oczywiscie mowie tutaj o rzadkiej sytuacji kiedy
    prezes z klucza politycznego doprowadza do kilkunastoprocentowego spadku
    obrotu, a co za tym przewaznie tez idzie rentownosci.
    Co do prezesow spolek weglowych to ludzie tez nie wiedza co mowia, chociaz w
    ich przypadku prezesi zarabiaja niemalo i sa zniewatpliwie z klucza. Ale
    jezeli prezes doprowadzi do zmniejszenia strat ze 100mln do 50mln, to juz
    zarobil z gorka na swoja pensje, mimo ze firma generuja nadal straty, ale
    mniejsze. Dodajmy jeszcze do tego ze praca w firmie ktora przynosci straty
    powinna byc lepiej platna dla menadzera poniewaz jest bardzo ciezka i
    wyczerpujaca. Nie zapomnajmy ze to od tych panow na gorze zalezy los tych na
    dole, a nie na odwrot.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1