> Wcale nie rzadko, przynajmniej z moich obserwacji tak wynika. To chyba dosc
> powszechnie stosowana praktyka.
>
> A tak troche uogolniajac.
> Im dluzej czytam te grupe tym bardziej szanuje, doceniam, uwazam sie za
> szczesciare pracujac i zarabiajac. Nie zostaje po godzinach, bo szef nie
> pozwala (bo zmeczony pracownik to niewydajny pracownik), a jesli juz sie
> zdarza, ze trzeba cos dokonczyc w nadgodzinach to jest to pamietane przy
> wyplacie.
> Umowe mam o prace, jakas tam podstawa + premia. Nigdy nie zdarzylo sie zeby
> choc 100 zl z premii polecialo a wrecz jest odwrotnie z reguly cos dodatkowo
> do niej wpada. Nawet jesli jestes na chorobowym to i tak premii nie ucinaja
> bo wychodza z zalozoenia ze i tak na nia zasluzylbys.
> Pensja zawsze jest na koncie 1 dnia roboczego miesiaca - nigdy nie zdarzylo
> sie opoznienie. W przypadku gdy nie ma akurat wolnego auta sluzbowego a
> trzeba gdzies pojechac wlasnym, firma zwraca za paliwo (kilometrowka).
> Bez problemu mozna wziac urlop 1-2-dniowy kiedy sie chce, zostawac po pracy
> i robic prywatne rzeczy na sluzbowym sprzecie ( pisac jakas prace, korzystac
> ze stalego lacza, literatury, drukarki, faxu, skanera itd.)
> Itd.
> Duuzo moznaby tego wymieniac.
> Jasne ze szef tez czlowiek i ma czasem muchy w nosie ale w swietle m.in.
> powyzszych da sie to raz na jakis czas przezyc.
>
> PS. Firma warszawska, niewielka (ok 10 osob na etacie).
>
> m.
> chyba szczesciara
>
Weź przestań bo mi z monitora wazelina kapie. Twój szef tego nie czyta. Nie
musisz sie podlizywać. Ale powinieneś pamiętać o tym że jak będziesz
niepotrzebny to twój szef nie bedzie miał najmniejszych oporów moralnych żeby
podać Ci rękę na pozegnamie. Tomek ( co nieraz podawał ręke na pożegnanie).

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl