Ważne jest jak dawno temu byłeś zatrudniony w poprzedniej firmie.
Musisz pamiętać, że jeśli powiesz, że nie miałeś ochoty chodzić to zaświecisz
w ten sposób wszystkie lampki alarmowe u przyszłego pracodawcy. Lepiej
powiedzieć, że nie lubisz sprzedaży agresywnej. Jesteś świetny jako doradca
ale zupełnie Ci nie idzie wciskanie ludziom kitu. Spełniasz się kiedy ktoś do
ciebie przychodzi i sam zadaje Ci pytanie. Ty wtedy rośniesz, rozwijasz
skrzydła i jesteś w stanie sprzedać wszystko. Jednak jak masz siegnąć po
telefon i gadać teksty w stylu " może komórkę pan kupi, kup pan komórkę,
zobacz pan jakie mamy fajne telefony, niech pan nie odkłada słuchawki. Acha,
nie interesuje to pana. To moze zainteresuje pana jakiś telefon itd" To
zaczyna CI się robić zimno. Tego nie potrafisz. Masz zbyt duży szacunek do
ludzi. Zbyt bardzo Ci na nich zależy.
W ten sposób usprawiedliwisz swoje niedociągnięcia. jednocześnie dasz do
zrozumienia, że będziesz bardzo wartościowym pracownikiem.
Jak ja od kogoś słyszę, że mu się czegoś nie chciało i dlatego się zwolnił to
od razu pokazuję drzwi. Bo istnieje bardzo duże prawdopodobieństwo, ze i tym
razem coś mu się nie spodoba, nie będzie mu się chciało. A skoro kogoś
zatrudniam to oczekuję dokladności i zaangażowania. Dlatego poszukam kogoś
innego.
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl