Użytkownik "pracodawca" <c...@g...pl> napisał w wiadomości
news:cncmpd$fvt$1@nemesis.news.tpi.pl...
> On 2004-11-16 11:23:00 +0100, "cz3s" <c...@g...pl> said:
>
> > Powiedzcie szczerze , jak jest to u was w firmach. Czy za przepracowane
> > przez waszych pracowników nadgodziny oferujecie im jakies dodatkowe
> > profity np ze moga sobie nadgodziny wybrac w innym terminie albo
> > dostaja dodatkowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ? Albo np gdy
> > pracuja przy projekcie to dostaja jakas premie gdy projekt sie sprzeda
> > ? Czy w jakis sposób zachecacie ich do ciezszej pracy ? Czy chciało by
> > wam sie pracowac nadgodziny gdy nie macie z tego zupełnie nic . Czy
> > chciało by wam sie przyjezdzac do pracy w wolna sobote gdy nie
> > dostajecie za to pieniedzy a nawet je tracicie na dojazd? Powiedzcie
> > sami.
>
> Ja tylko codziennie rano im powtarzam, że setki chętnych czekają na ich
> miejsca. Motywacja odbębniona i na kawkę...
Ciekawe czy wszystkim tak mowisz?