Dnia 16 Sep 2008 15:53:32 +0200, Wojciech Bancer <p...@p...pl> wklepał(-a):

>Podpieram się art. 41 podpunkt 8. Ustawy o Systemie Ubezpieczeń
>Społecznych. Nie musi być to RMUA, może to być np. pasek
>z wynagrodzeniem, ale ubezpieczony musi otrzymywać takież
>dokumenty celem właśnie weryfikacji, czy wszystko ok.
>
>Jeżeli pracodawca niczego mu nie dawał, to pełna zgoda - można
>w takim przypadku pisać, że się nic nie wiedziało. :)

No cóż, ten papierek nie jest dokumentem, który świadczy, że faktycznie składka
na ZUS itd. została przekazana. Parę lat temu też mi się tak zdawało, ale prawda
okazała się inna, jak dostałem coroczny wyciąg z konta emerytalnego - brakowało
składek za kilka miesięcy.

--
Sławomir Szyszło
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/