-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "R." <k...@W...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Premia uznaniowa
Date: Fri, 25 Mar 2005 13:43:41 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 18
Message-ID: <d214id$opd$1@inews.gazeta.pl>
References: <d20k1m$a7l$1@inews.gazeta.pl> <opsn6r74sm4iukdk@krzysztofc>
NNTP-Posting-Host: 213.77.11.50
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1111758221 25389 172.20.26.232 (25 Mar 2005 13:43:41 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 25 Mar 2005 13:43:41 +0000 (UTC)
X-User: komikomi
X-Forwarded-For: 10.10.0.150
X-Remote-IP: 213.77.11.50
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:145215
[ ukryj nagłówki ]krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl> napisał(a):
>
> Nie.
> Zalatwia to slowko "uznaniowa"
>
>
Moim zdaniem słowo uznaniowa zostało użyte w regulaminie wynagradzania
właśnie w tym celu, aby wprowadzić zamieszanie co do faktycznego charakteru
tej premii. Bo czy premią uznaniową można uznać premię, której wypłata jest
uzależniona od spełnienia ściśle ustalonych celów do wykonania, których ocena
realizacji nie jest uznaniowa. Jednocześnie większość celów jest taka sama
dla pracowników na tych samych stanowiskach i tym samym sposób ich oceny
powinien być taki sam (dla jasności cel można zrealizować albo nie, nie ma
pośrednich możliwości stwarzających możliwość uznania realizacji celu).
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 25.03.05 15:16 Jotte
- 25.03.05 16:01 krzysztofsf
- 25.03.05 15:58 Wielki Kot
- 26.03.05 19:08 WAM
- 26.03.05 19:41 szomiz
- 26.03.05 20:28 WAM
- 26.03.05 21:23 szomiz
- 27.03.05 13:25 WAM
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają