eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePracownicy fizyczni - czy maja prawo do godnego* zycia ? › Re: Pracownicy fizyczni - czy maja prawo do godnego* zycia ?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: crazy bejbi <t...@n...ma.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Pracownicy fizyczni - czy maja prawo do godnego* zycia ?
    Date: Wed, 05 Jul 2006 08:47:07 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 24
    Message-ID: <e8fndo$1ah$2@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <e898id$o95$1@news.onet.pl> <e8bj4g$siq$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <e8bncc$f5c$1@news.dialog.net.pl> <e8bnqt$fn5$1@news.dialog.net.pl>
    <e8br34$d07$1@atlantis.news.tpi.pl> <e8brbv$it5$1@news.dialog.net.pl>
    <e8c05a$rok$1@nemesis.news.tpi.pl> <e8ecda$16l$1@news.onet.pl>
    <e8ek66$nc4$1@atlantis.news.tpi.pl> <e8ekrc$u50$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: nat.trzechwieszczy134.trustnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1152082168 1361 83.15.26.134 (5 Jul 2006 06:49:28 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 5 Jul 2006 06:49:28 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Windows/20050317)
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    In-Reply-To: <e8ekrc$u50$1@news.dialog.net.pl>
    X-Antivirus: avast! (VPS 0627-0, 2006-07-03), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:185054
    [ ukryj nagłówki ]

    Jotte napisał(a):

    > Co to obchodzi pracownika? Jego obchodzi co na konto spływa. Widzisz do
    > czego doprowadza wąskie myslenie? ;)

    to nie jest wąskie myslenie. Wąskie jest Twoje - "moja kasa i nic
    więcej". Oczywiście jest to patrzenie wąskie z tej drugiej strony.

    >> wyjścia są dwa:
    >> 1. zamknąc firmę (i zostać bezrobotnym lub wyjechać)
    >> 2. jednak zlaleść kogoś, kto swoją praca zapracuje na podwyżkę.
    >> Innego wyjścia nie widzę ?
    >
    > No to sie przypatrz dokładniej, bo sa jeszcze co najmniej dwa inne:
    > 3. pracownikowi proponujesz procent od zysku, ale wtedy masz wspólnika a
    > nie pracownika i tracisz wyłącznośc w podejmowaniu decyzji

    no fakt. takie rozwiązanie jest możliwe.

    > 4. jak ci nie pasi zwijasz działalność - przymusu nie ma.

    = rozwiązanie nr 1.

    wojtek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1