In article <cespii$k8i$1@atlantis.news.tpi.pl>, Alek wrote:
>> Jeżeli ktoś ma dobrą, stałą, nieźle płatną (powiedzmy 5k+) pracę,
>> to na zerwanie jej dla krótkiego kontraktu nie zdecyduje się nawet
>> i za 4x tyle. Przynajmniej ja bym się nie zdecydował.
> Wedlug Ciebie 5k+ to jest wysoka pensja dla managera projektu?
> No chyba, ze mowisz o pieciu tysiacach funtow w Polsce, to sie zgodze,
> ze przy takiej pensji nie warto myslec o zadnych kontraktach.

Wiesz, to jeszcze zależy o jakich projektach mowa :). Mój kolega
jest project managerem (ot, tak powiedzmy w porywach do 10 ludzi pod
sobą) w polskim oddziale dużej, zachodniej firmy i zarabia mniej więcej
pieniądze tego rzędu. Nie wiem, czy jest to dużo czy mało - ale wydaje
mi się, że jak na polskie warunki, to stwierdzenie, że "zarabia nieźle"
jest chyba usprawiedliwione. Zdaję sobie sprawę, że kto inny może mieć
i 10x tyle.

> Zgadzam sie za to z tym "4x tyle". Bo praca kontraktowa ma to do siebie
> ze raz jest a raz jej nie ma i trzeba miec kaske na przezycie tego "nie ma".

To jeszcze zależy trochę od charakteru. Są ludzie, którzy są na tyle
dobrzy, że praca sama ich szuka - i jeżeli ktoś lubi odrobinę ryzyka,
to może ewentualnie się zdecydować. W końcu nie jest tu mowa o dochodach
rzędu kilkuset złotych :) pieniądze zarobione na takim kontrakcie dają
jednak pewien "zapas bezpieczeństwa".

Tym niemniej ja bym się nie zdecydował. Ja z mojej poprzedniej (właśnie
takiej o jakiej była mowa: dobrej, ciekawej, _relatywnie_ dobrze płatnej
- dla mnie wystarczająco) pracy w Polsce zrezygnowałem dopiero, gdy
szef po raz któryś z rzędu poklepał mnie po główce mówiąc, że "nie
martw się, jak Ci się nie uda, to zawsze możesz wrócić" :)

Daniel
--
\ Daniel Rychcik INTEGRAL Science Data Centre, Versoix/Geneve, CH
\---------------------------------------------------
-----------------
\ GCS/MU/PA/M d-(pu) s++:- a- C++>+++$ US++$ P+>++ L+++>++++$ E---
\ W++ N++ K w O- M PS PE Y+ PGP X- R !tv b+ D++ G+ e+++ h--- r- y?