Art. 25[1]. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest
równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie
określony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas
określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem
poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła jednego
miesiąca (zapisy tego art. zawieszono do czasu przystapienia Polski do UE).


Użytkownik "dromader" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b34t5a$ocl$1@absinth.dialog.net.pl...
> Użytkownik "Jahro" <j...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:b34osi$oen$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Witam,
> > Znalazłaem informacje na temat umów zawieranych na czas określony.
> > Wyczytałem m.in. na stronie
http://praca.onet.pl/1068332,2392,2,prawo.html
> > coś takiego:
> > "Zawarcie trzeciej z kolei umowy na czas określony, jest równoznaczne w
> > skutkach prawnych z zawarciem umowy na czas nieokreślony..."
> > Czy "...w skutkach prawnych..." oznacza to tyle że np. banki powinny
mnie
> > traktować tak jakbym miał umowę na czas nieokreślony i udzielić mi
kredytu
> > itp.,
> > czy te skutki prawne mają odniesienie tylko do relacji pracodawca -
> > pracownik?
> > Jeżeli któryś z szanownych grupowiczów wie coś na ten temat to proszę o
> > odpowiedź.
> >
> nieaktualne od 1.01.2003 - na 99% przepis ten zostal zmieniony w
nowelizacji
> PP. ten jeden procent watpliwosci to taki ze nie jestem pewien czy wszedl
z
> dniem jak wczesniej podalem czy wchodzi od lipca - ktos na pewno uzupelni.
>
> --
> pozdrawiam ja ....
> Marcin "dromader" Lanowy
> "... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))
>
>