mer wrote:

> >Czas komputerowej euforii juz minal. Ta dziedzina wchodzi w okres nasycenia.
>
> Przypomniała mi sie historia szefa urzedu patentowego w Anglii na poczštku 19.
wieku.
> Złożył wypowiedzenie, bo jak twierdził wszystko już zostało wynalezione i jego etat
nie ma sensu.
>
> mer

Dykteryjka fajna, ale nic jej do rzeczy.

W zawodach jest jak w wielu innych dziedzinach ludzkiej działalności: wzloty i upadki
(cykle
koniunkturalne). W informatyce na pewno jeszcze wiele zostanie wymyślone, ale
doradzanie młodemu
człowiekowi, że zrobi w tym zawodzie na pewno karierę, wobec wielkiej już, a z każdym
dniem rosnšcej
konkurencji jest po prostu nieodpowiedzialne. To jest na pewno możliwe, ale
niekonieczne łatwe.

Źle jest budzić nadmierne oczekiwania. Mam trochę doświadczeń tego typu - z
informatykš mam
doświadczenia od 27 lat (już wtedy programowałem i zajmowałem się komputerami, choć
jestem fizykiem),
przeżyłem wzloty i upadki wielu zawodów i widzę wyraźnie przyśpieszenie w tym
względzie (coraz
szybsze cykle).

Dlatego radzę każdemu młodemu człowiekowi, żeby zdobył fach nawet klasyczny, ale nie
taki, który
ostatnio przeżywał wzlot, bo zanim się sytuacja uspokoi, to może mu chęć do pracy
minšć. Na pewno
informatyka jako jeden z wyuczonych zawodów jest niezła, ale jeśli miałbym Łukaszowi
coś radzić, to
co następuje:

Opanować perfekcyjnie niemiecki i angielski, poszukać pracy w sensownych projektach
już w Polsce,
albo możliwie szybko studiować w Niemczech i chwalić się pracodawcom tym, co się
zrobiło. Jeszcze
ambitniej: stworzyć własnš firmę i oferować innym własne rozwišzania. Przy okazji
mógłby się
poprawić w języku polskim, bo w tworzeniu ofert dla innych to jest bardzo potrzebne.
W jego wieku,
jeśli się chce coś osišgnšć trzeba niestety pracować od "świtu do nocy". Innej
realnej szansy nie ma,
to tylko złudzenie, które się prędzej, czy później kończy. Świat nieuchronnie zmierza
w kierunku
sytuacji, kiedy każdy będzie mógł oczekiwać znaczšcych dochodów tylko wtedy, kiedy
zaoferuje coś
nietypowego. A tego się nie da osišgnšć bez wysiłku. Dni ciepłych posadek sš raczej
policzone,
szczególnie w Polskiej republice kolesiów. Za dużo problemów to stwarza. I to samo
widać w dużych
firma - także i one coraz mniej przypominajš urzędnicze struktury, niegdyś
naszpikowane "ciepłymi
posadkami".

Pozdrawiam

Wieslaw Bicz

---------------========== OPTEL sp. z o.o. ===========---------------
------===== R&D: Ultrasonic Technology/Fingerprint Recognition ====------
ul. Otwarta 10a PL 50-212 Wroclaw Tel.:+48 71 3296854 Fax.:+48 71 3296852
--------==== mailto:W...@o...pl -=- http://www.optel.pl ====-------