Maciek Sobczyk napisał(a):

>>Ogłoszenie ukazuje się 1 kwietnia. Spełniam wszystkie wymagane kryteria,
>>Oczywiście brak jakiegokolwiek odzewu...

> Jeśli brak odzewu to prawdopodobnie kryteriów nie spełniasz. Ewentualnie nie
> spełniasz niejawnych kryteriów, których nikt przy zdrowych zmysłach, w dobie
> szalejącej debilnej poprawności, nie zamieści w ogłoszeniu (preferencje co
> do płci, narodowości, wieku kandydata).

Może moje nazwisko źle brzmi prezesowi...
Resztę kryteriów zawartych w ogłoszeniu spełniałem w 100%.
Wiek też mam pasujący do większośći popularnych stanowisk - 29 lat.
A może fizis mam nie tego :-) (cv było ze zdjęciem)

>>Dziś ogłoszenie ukazuje się ponownie.
>>Czyli co?! Przez 1,5 miesiąca nie znaleźli nikogo, kto by im pasował?

> To żadna nowość. Czasami procesy rekrutacyjne ciągną się przez pół roku.
> Zawsze to mniejszy koszt niż zatrudnić niezbyt dobrego kandydata na okres
> roku, przeszkolić, zorganizować mu stanowisko a potem zwolnić, bo zgodnie z
> prognozami się nie sprawdził.

Ja rozumiem, że można nie znaleźć pasującego kandydata.
Ale nie szukać (gdyby serio szukali, to by do mnie zadwonili - pogadać z
kandydatem zawsze warto, zatrudniać nie muszą), to już głupota, albo
rozrzutność pieniędzy (wszak ogłoszenia kosztują).

Pitt, wysłałem im jeszcze raz :-)