Nie ma czegoś takiego jak "zakazane pytania", co najwyzej masz wskazówki
jakich informacji pracodawca moze wymagać (tu bym sugerował przyjrzeć
się postom jotte, on lubuje się w tej działce).
Pytasz co moze obchodzic pracodawcę powod zmiany pracy - to chyba nie
jest jakieś trudne pytanie? jest chyba dośc istotną informacją czy ktoś
chce pracować krótkookresowo, ma plany na rozwój "wieloletniej ścieżki
kariery od pucybuta do milionera" czy tez cokolwiek innego.
Szukasz szablonowej odpowiedzi? imho najczęsciej padającą odpowiedzią
będzie coś w rodzaju "chęci rozwoju" (i tu może być kontynuacja pytania
w stylu "czy nie ma możliwości w obecnym miejscu pracy"), moze byc o
pieniądze (z kontynuacją - "jakich w takim razie profitów sie
spodziewasz") i tak dalej.
Zwróć uwage, że pozornie banalne pytania maja swoją konsekwencję, są
wstępem do potencjalnie mozliwej dalszej rozmowy na temat pracy.
Zainteresujesz - na tym poziomie wygrałeś, odpowiesz byle jak - juz nie
ma dalszej rozmowy.