leszek <s...@g...pl> napisał(a):

> m...@i...pl napisał(a):
>
> > Witam,
> >
> > Prosze o informacje, bo jakos w kodeksie tego znalezc nie moge.
> > Czy jesli rozwiaze z firma umowe o prace za porozumieniem stron,
> > to czy potem moge domagac sie na przyklad w sadzie pracy wyplaty
> > godzin nadliczbowych, kt=F3re zostaly niezaplacone? Czy to
> > "porozumienie stron" oznacza, ze zapominam o tym, co dzialo sie w
> > firmie - zlego dla mnie, czy moge sie sadzic?
> >
> >
> > Prosze o odpowiedzi, bo niedlugo musze sie zdecydowac.=20
>
> Za "porozumieniem stron" oznacza tylko tyle, że nie "za wypowiedzeniem", nie
> obowiązuje okres wypowiedzenia. Natomiast absolutnie nie unieważnia żadnych
> roszczeń, forma rozwiązania umowy o pracę nic do tego nie ma.
>





Mam pytanie czy jeśli zwolnie sie za porozumieniem stron mogę liczyć na
odprawe finansową z akładu

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/