=?ISO-8859-2?Q?Ma=B3gorzata_Wo=BCniak?= <q...@g...pl> napisał(a):

> leszek <s...@g...pl> napisał(a):
>
> > m...@i...pl napisał(a):
> >
> > > Witam,
> > >
> > > Prosze o informacje, bo jakos w kodeksie tego znalezc nie moge.
> > > Czy jesli rozwiaze z firma umowe o prace za porozumieniem stron,
> > > to czy potem moge domagac sie na przyklad w sadzie pracy wyplaty
> > > godzin nadliczbowych, kt=F3re zostaly niezaplacone? Czy to
> > > "porozumienie stron" oznacza, ze zapominam o tym, co dzialo sie w
> > > firmie - zlego dla mnie, czy moge sie sadzic?
> > >
> > >
> > > Prosze o odpowiedzi, bo niedlugo musze sie zdecydowac.=20
> >
> > Za "porozumieniem stron" oznacza tylko tyle, że nie "za wypowiedzeniem", nie
> > obowiązuje okres wypowiedzenia. Natomiast absolutnie nie unieważnia żadnych
> > roszczeń, forma rozwiązania umowy o pracę nic do tego nie ma.
> >
>
>
>
>
>
> Mam pytanie czy jeśli zwolnie sie za porozumieniem stron mogę liczyć na
> odprawe finansową z akładu
>

Odprawa z zakładu pracy przysługuje tylko wtedy, gdy przyczyna wypowiedzenia
jest po stronie pracodawcy. Więcej poczytaj sobie pod adresem.

http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/Praca/zwolnie
nia.html


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/