X-No-Archive:yes
W wiadomości <news:8lvap21cphqtvfjnbsd2v7burodvlqv57k@4ax.com>
Kaizen <x...@c...sz> pisze:

> Art. 168. Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art.
> 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego
> kwartału następnego roku kalendarzowego

A gdzie można znaleźć informację na temat tego, jakiej konkretnie karze
podlega pracodawca, gdy urlop ten nie zostanie wykorzystany do tegoż właśnie
czasu?
I co w sytuacji, gdy pracownik nie chce iść na urlop (tak, tak, nie zmyślam,
są tacy ;-)? Czy można urlopu udzielić "na siłę"?

--
Nixe