> >> Zadaniem pracownika nie bylo dzwonic po karetke, tylko odlaczyc prad. Do
> >> zwierzchnikow zdaje sie nie zadzwonil. Przy takich rzeczach jak
> >> odlaczanie pradu mnostwo gospodarstw domowych opowiada lzawe historie i
> >> prosi, zeby nie odlaczac. Poniewaz w momencie, gdy on przychodzi, firma
> >> wyczerpala juz wszystkie mozliwosci negocjacji, jego zadaniem nie jest
> >> negocjowac, tylko wykonac zadanie.
> >>
> > No to przylaczam sie do tych ktorzy twierdza ze rodzina jest winna. Jednak
> > rozsadek mowi ze pracownik powinien takie cos zglosic zwierzchnikowi.
> > Tego nie ucza w "rozwinietym swiecie"? Ze jak stajesz w obliczu czegos
> > niestandardowego, co moze byc wazne to trzeba przekazac wyzej - "madrzejszemu"?
>
> To ja Ci powiem, że w pewnych środowiskach takie zabawy w symulowanie
> chorób (a także całe spektrum innych trików, byle tylko
> opóźnić/uniemożliwić odcięcie sobie jakiegoś medium) są dość częste. I
> dlatego też podejrzewam, że dla pracownika sytuacja wcale nie wydawała
> się niestandardowa, gdyż zapewne był szkolony do bycia odpornym na takie
> sytuacje i wykonywania zadań mimo tego.
>
No to wtopa jest po stronie firmy. Bo:
-Jesli to standard to i tak powinni sprawdzic czy tu jest symulacja czy nie.
-Jesli by sprawdzili to decyzja mogla byc inna (powiadomienie policji, ambulansu
itp., immona pisala ze rodzina chciala zalatwic jakis szpital).

Nie bronie firmy i nie oskarzam. Sam jestem zdania ze kazdy jest odpowiedzialny
za siebie i trzeba ponosic pelne konsekwencje. Ale tutaj mamy przyklad wtopy
ktorej mozna bylo uniknac wykonujac kilka telefonow.

> A że jeden raz na milion to symulowanie okazało się nie być
> symulowaniem, to wyszło, jak wyszło. Ale zgadza się, tak czy tak, winna
> jest rodzina.
>
Ano. Ale to nie zmienia tego ze jak milion razy wchodzisz do pomieszczenia i
zapalasz swiatlo i nic sie nie dzieje a za milion pierwszym cos ci smierdzi to
swiatla nie zapalaj! :)

--
Lukasz Sczygiel


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl