> Lukasz Sczygiel napisał(a):

> > No to jestem wyjatkiem :).
> Obyś nim był :)
Bo jak nie to mam depresje lub zabojcze kompleksy? :) (chyba zart)

> Taka mi się hipoteza narodziła (strzlam). Ludzie, mimo, że wiedzą, że
> ich postawa przynosi straty, troszczą się tylko o to, co zależy
> bezpośrednio od nich. Czyli nie robią nic, co mogłoby straty zniwelować.
> Albo brakuje im oglądu sytuacji (w co wątpię, bo pisałeś, że w wyniku
> ich działań wychodzą różne "ciekawe" rzeczy) albo w ten sposób
> demonstrują jakąś swoją niechęć/pretensję do firmy albo przełożonych.
> Piszesz, że ktoś powinien im wskazać możliwość dialogu. Jak rozumiem,
> ten ktoś możliwości dialogu nie wskazuje.
Bo audyt na taki temat nie byl zamowiony/zrobiony.

> I teraz teza: ten ktoś nie
> tylko nie wskazuje możliwości dialogu, ale także nie zajmuje stanowiska
> w innych sprawach, w których się tego od niego oczekuje. Czyli, że ten
> ktoś swoją postawą rozpieprza współpracę. Czy to tak może być?
Mozliwe ze tak. Ja widze dwie mozliwosci: Albo ktos z gory (siakis derechtor czy
pejzes) zorientuje sie w sytuacji (malo mozliwe bo dla nich problem jest
niewidoczny albo malo upierdliwy w natloku innych spraw. Albo jakis audytor to
wypunktuje. Ale ci ktorzy do nas wpadaja na ten temat sie nie wypowiadaja bo nie
bylo takiej perspektywy w zamowieniu audytowym.

A no i jest jeszcze trzecia mozliwosc:
Prezes wpada i pyta "a co was towarzysze boli" i ktos mu napomyka o problemie :)

> Pozdrawiam
> Maciek (znów długo nie odpisujący, bo za godzinę jadący na Ukrainę)
>
Spokojnej drogi!

--
Lukasz Sczygiel

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl